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採用Q&A

採用情報〜採用Q&A 〜

Ｑ１．試験の内容はどのようなものですか？

筆記試験、一次面接の後、合格者には二次面接を実施致します。

Ｑ２．どのような研修期間・内容ですか？

派遣先事業所（神戸）での研修となり、研修先の技術指導者の方からの技術指導を受けて頂きます。
現地での実業務を見据えた基礎知識に始まり、応用力・判断力を身につけて頂きます。

Ｑ３．募集対象科目が電気関係課以外（機械課等）でも業務可能ですか？
あるいは採用実績はありますか？

電気以外にも情報系出身の従業員も在籍しており、試験の結果及びご本人の意気込みによっては採用した実績があります。

Ｑ４．入社に必須な資格はありますか？

第一種・第二種電気工事士及び電験三種の資格があれば望ましいです。

Ｑ５．入社後の資格取得は可能ですか？

当社は資格取得について、従業員からの申し出があれば、全面的にバックアップしています。

Ｑ６．会社説明会の開催はありますか？

説明会は随時受け付け、開催をしております。
また、実際に研修先の工場を見て頂く為の工場見学会を毎年夏頃に実施しております。

Ｑ７．原子力発電所内部での作業は管理区域及び、非管理区域のどちらですか？

基本的には、非管理区域での業務となりますが、現地機器でのレイアウトの都合上、管理区域での業務もあります。

Ｑ８．業務エリアの範囲、出張期間は？

北は北海道から、南は九州までの広範囲です。
基本的には福井県の若狭地区での業務となりますが、業務の都合上、それ以外のエリアへの出張もございます。期間としましては２～３ヶ月ですが、場合によっては1年の期間もあります。

Ｑ９．作業は１人で行うのですか？

当社は一人作業について、ヒューマンエラー防止の観点から、禁止しております。
実作業は２人以上で行って頂きます。

Ｑ１０．従業員は何名ですか？

2024年10月現在39名の従業員が在籍しております。